MISIÓNGarantizar la excelencia técnica en la planificación, dirección y ejecución de las actividades del Cliente, liderando el Departamento Técnico con una visión estratégica y un enfoque colaborativo.
Asegurar la óptima gestión de recursos humanos, técnicos y presupuestarios, alineando las necesidades operativas y artísticas con los objetivos institucionales.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESGestión Estratégica y Operativa· Dirigir y controlar el Departamento Técnico, asegurando la correcta planificación de cargas de trabajo y cumplimiento de objetivos.· Asistir a comités ejecutivos con Gerencia y Dirección de Producción, aportando una visión técnica estratégica.· Filtrar, priorizar y gestionar las demandas técnicas de otros departamentos hacia el DTE, garantizando su viabilidad y alineación con la planificación general.· Colaborar estrechamente con el Departamento de Producción en la planificación del calendario de temporada, integrando los requerimientos técnicos en la programación.Gestión Presupuestaria y Reportes· Realizar el controlling y reporting presupuestario de los gastos técnicos, asegurando una gestión eficiente y transparente de los recursos.· Supervisar la ejecución presupuestaria, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.Liderazgo y Gestión de Equipos· Liderar, coordinar y desarrollar al equipo técnico, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo.· Gestionar equipos multidisciplinares (iluminación, sonido, maquinaria, audiovisuales), fomentando el conocimiento transversal.· Resolver problemas técnicos y operativos de forma eficaz, actuando como referente técnico para el equipo y los diferentes departamentos.Innovación y Mejora Continua· Proponer mejoras técnicas y operativas en los procesos internos del DT.· Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas en AV, maquinaria escénica y gestión de eventos culturales.REQUISITOSFormación Académica• Ingeniería en Telecomunicaciones, preferentemente con especialización en Audiovisuales o formación equivalente.Experiencia Profesional• Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de liderazgo técnico, preferiblemente en el sector cultural, de espectáculos o eventos en vivo.
• Catalán y castellano imprescindibles.
• Nivel alto de inglés.