¡En Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Si eres una persona con vocación por la por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal... ¡Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe de Unidad para obra ferroviaria soterrada en San Sebastián.¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!Requisitos:Titulado en Ingeniería o con Máster habilitanteCompetencia en obras civiles subterráneas acreditará un mínimo de 12 años de experiencia en dirección, inspección y/o control de obras, de cual dispondrá al menos cinco (5) años de experiencia específica en obras subterráneas.Las funciones del puesto serían del equipo, el feedback y la realización de informes para la Dirección de obra, realización de informes de control de obra y aseguramiento de su calidad, certificaciones de contratistas.Se ofreceInteresante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento a nivel nacional y, si es de tu interés, internacional.¡Llega hasta donde tú quieras!
El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.Proceso de revisión salarial anual.Ayesa Family.Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.