Jefe de Unidad de Tecnología de InformaciónCooperativa de Ahorro y Crédito León XIIITrujillo - hace 4 horasDescripción de la vacanteSomos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región.
Desde 1964, impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financieros; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.RequisitosExperiencia profesional de tres (3) años en cargos similares, de preferencia en instituciones financieras o en instituciones de otro sector de mayor envergadura.Estudios: Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Informático o equivalente.
Con estudios de postgrado en gestión y dirección (deseable).Conocimientos: PMP, CMMI, ITIL, RUP, normativas y estándares en TI.Competencias: Proactivo, trabajo en equipo, innovación, liderazgo, empatía, perseverancia, capacidad para trabajar bajo presión, integración, organización y coordinación, ética profesional.FuncionesParticipar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de la institución, así como formular y ejecutar el Plan Operativo y Presupuesto anual de la Unidad de Tecnologías de Información.Administrar eficazmente los recursos asignados al área, de acuerdo con los lineamientos fijados por la Gerencia General.Intervenir en la elaboración de normas y disposiciones administrativas de acuerdo al ámbito de su competencia.Supervisar la atención de las necesidades de soluciones tecnológicas a las distintas unidades orgánicas de la institución, de manera eficiente y oportuna.Asesorar a la Gerencia General y a las diferentes áreas en aspectos relacionados con los sistemas informáticos y procedimientos de información.Asistir a la Gerencia General y al Consejo de Administración en la formulación, gestión y evaluación de planes y proyectos del área de su competencia.Evaluar e informar a la Gerencia General sobre nuevas tecnologías y su contribución a los objetivos de CAC LEON XIII.Convocar reuniones a los diferentes jefes de áreas de la Cooperativa para establecer prioridades a los requerimientos de TI.Formular y proponer políticas y planes de desarrollo organizativo y de sistemas informáticos de la CAC LEON XIII.Dirigir el proceso de racionalización de sistemas, procedimientos y métodos operativos y administrativos del área de Tecnologías de Información.Dirigir el diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento de procesos informáticos, de comunicaciones y sistemas de soporte informático.Uniformar el tratamiento de la información en la CAC LEON XIII, evaluando su contenido y sistematizando según sea necesario.Dirigir la evaluación periódica de la utilidad y conveniencia de los sistemas y equipos informáticos.Comunicar planes, objetivos, metas, políticas, normas y procedimientos al personal a su cargo.Proponer acciones de capacitación del personal a su cargo a la Unidad de Recursos Humanos.Suscribir documentos de carácter externo e interno que correspondan a Sistemas y Procesamiento de Información.Evaluar periódicamente el desempeño del personal a su cargo y proponer soluciones innovadoras a los problemas del área.Implementar controles definidos y mecanismos para el tratamiento de riesgos en colaboración con la Unidad de Riesgos.Asegurar que los contratos de servicios provistos por terceros se ajusten a los requerimientos de la FENACREP y/o SBS.Identificar, evaluar y definir mecanismos de control para mitigar riesgos de tecnología de información.Solicitar abastecimiento de equipos, herramientas, insumos, materiales y servicios para garantizar un buen desempeño.Verificar el cumplimiento de normas, procedimientos y disposiciones establecidos en los Manuales y proponer mejoras.Cumplir con disposiciones establecidas por el Oficial de Cumplimiento en concordancia con el Manual de Lavado de Activos.BeneficiosPagos quincenales puntuales, gratificación, CTS, día libre por onomástico, SCTR, Vida Ley, Es Salud, bono por escolaridad, movilidad.Cooperativa León XIII es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación).RequerimientosEducación mínima: Universitario.3 años de experiencia.Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word.Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnólogo, técnico, tecnología, información.
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