Estamos buscando a un/a ingeniero/a para diseñar y coordinar las mejoras de los procesos en el área de RRHH. Esta persona será responsable de los desarrollos y mantenimiento de algunas de las aplicaciones web de RRHH utilizadas por las diferentes compañías de ArcelorMittal en España. Asimismo, debe ser capaz de gestionar proyectos en su área de actuación tanto con personal interno como con personal externoPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Conocimiento de Proceso: Habilidad para entender, analizar y proponer mejoras sobre los procesos de gestión propios de RRHH. Gestión de Proyectos: Amplia experiencia en la gestión de proyectos. Capacidad para realizar la planificación y programación de proyectos, gestionar tareas y coordinar los recursos de distintos equipos para cumplir objetivos y plazos del proyecto Evaluación de riesgos y establecimiento de acciones para su mitigación Habilidades de pensamiento lógico y resolución de problemas junto con la capacidad de colaborar. Optimización y Análisis: Generación de informes de rendimiento y KPIs Relación estrecha con otros departamentos de IT y con el negocio de RRHH para intercambiar información y resultados. Desarrollo de aplicaciones: Sólida experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones web en Java, JavaScript y Angular Amplia experiencia con SQL y herramientas ETL (SSIS) Integración continua con Azure Devops Análisis de Datos: Obtención de datos de diferentes orígenes de datos Capacidad para interpretar datos y analizar resultados usando diferentes técnicas estadísticas REQUISITOS MINIMOS (Educación, experiencia, idiomas, …): EDUCACIÓN Nivel Mínimo: Grado – Ingeniería (Informática, Telemática, Telecomunicaciones), Matemáticas Nivel Deseado: Master - Ingeniería (Informática, Telemática, Telecomunicaciones) , Matemáticas EXPERIENCIA 4 años de experiencia en varias de estas áreas: Desarrollo de software en proyectos web de tamaño grande o medio (.Java, JavaScript, Angular…) Gestión de Proyectos de desarrollo de aplicaciones Análisis de Datos. Background estadístico para preparar análisis y extraer conclusiones Bases de Datos (SQL Server) y lenguaje SQL Conocimientos DevOps e Integración Continua. Se valorará: Experiencia de trabajo en equipo Metodologías Agile Experiencia en el desarrollo de aplicaciones front-end en Java y Angular. Buena comunicación, Iniciativa, Adaptabilidad, Compromiso, Orientación a resultados, Resistencia al stress Conocimiento del área de RRHH para comprender los requisitos/funcionalidades del negocio es deseable. Experiencia en PowerApps y PowerAutomate de O365. MOVILIDAD GEOGRAFICA: SI. Puede ser necesario viajar por España y al extranjero (10-15% aproximadamente) IDIOMAS: Español – C1 (tanto a nivel escrito, leído como hablado) Inglés – C1 (tanto a nivel escrito, leído como hablado) OTROS: permiso de trabajo y de residencia valido para España
