¡Hola!
Somos CAPGEMINI.
Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo: la TECNOLOGÍA.
El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca.
Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión.
No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil kilómetros de distancia, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA.
No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia.
¡Nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos!
No importa si tu fase es de crecimiento, APRENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACIÓN y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional.
Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas.
Cada proyecto CUENTA.
¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI y participar en un proyecto del sector telecomunicaciones?
¿CUÁL SERÁ TU ROL?
Soporte a servicios de contratas en la implementación de infraestructuras Radio.
Planificación de trabajos y coordinación de vendors asociados a la operadora.
Coordinación de empresas instaladoras.
Gestión en tiempo y forma de los procesos de despliegue de infraestructura Radio.
¿QUÉ PERFIL NECESITAMOS?
Experiencia en proyectos de infraestructura de telecomunicaciones Radio y Radioenlaces repetidores radio.
Experiencia en gestión de contratas.
Experiencia en gestión de trabajos programados y coordinación de diferentes stakeholders.
Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc).
¿Quieres saber más?
Diversidad de proyectos, tanto nacional como internacional.
Combinamos lo mejor de una gran empresa (oportunidades y desarrollo) y lo mejor de una pequeña (cercanía y flexibilidad).
Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales.
Seguro de vida y accidentes.
Seguro médico subvencionado al 50%.
24 días laborables de vacaciones.
2 días de asuntos propios.
24 y 31 de diciembre inhábiles.
Plan de retribución flexible.
Ayuda económica a la manutención adicionales al salario.
Ayuda económica por teletrabajo adicionales al salario.
Cheque guardería.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano.
En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online, de Certificaciones, etc.
Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!
La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima.
Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr