Cuenca (España)
JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN
Actualmente seleccionamos un JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN para importante multinacional, líder en el sector bebidas.
La posición estará localizada en la provincia de Cuenca.
**MISIÓN**
Referente en el ámbito de Personas y Organización (PyO) para dos plantas, actuando como asesor, identificando necesidades de la unidad de negocio y adaptando las políticas y procedimientos de la compañía a la realidad del negocio.
**FUNCIONES**
Asesoramiento
- Asesorar a los responsables de departamento, del centro y a la línea de mando en todo lo relacionado con PyO, como partner estratégico.
- Detectar necesidades relacionadas con personas y transmitirlas a la Dirección.
- Ser referente en lo relacionado con PyO para los empleados.
- Anticipar los retos del negocio proponiendo proactivamente acciones a la Dirección de Personas.
Despliegue y operativa de PyO en el negocio
- Participar en la adaptación de la estrategia de PyO.
- Adoptar, junto con la dirección de PyO y CoE, las políticas, procedimientos y procesos de PyO a la realidad del negocio.
- Tener la visión global de los procesos de PyO bajo su responsabilidad en el negocio.
- Realizar los presupuestos y planificar las necesidades de lo relacionado con PyO.
- Gestionar los proyectos de PyO implantando o llevados a cabo en los Manantiales.
Relacional
- Estar informado con el resto de Jefes de Personas.
- Estar al día, a través de los compañeros del CoE de las tendencias en PyO.
- Mantener la interlocución con los comités de empresa.
- Mantener la interlocución con el GBS para realizar seguimiento de los procesos relacionados con los Manantiales de Beteta
**REQUISITOS** Y PERFIL PROFESIONAL
- Al menos 5 años de experiência en puestos similares.
- Experiência técnica en procesos de Personas y Organización.
- Licenciatura / Grado en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas.
MBA o PDD en gestión de RRHH.
Coach Ejecutivo.
- Inglés B2.2.
- Conocimiento del negocio.
Visión global.
- Orientación a cliente.
- Impacto, influencia y capacidad de retar al negocio.
- Curiosidad y espíritu crítico.
- Se valorará:
- Conocimiento en gestión de equipos y liderazgo
- Conocimiento en negociación colectiva
- Herramientas Lean
CONDICIONES
- Condiciones salariales atractivas.
- Incorporación a compañía de primer nível.
- Ambiente de trabajo dinámico y estimulante.