En dependencia del director técnico, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones: Liderar y gestionar el equipo de profesionales de la construcción en las obras de nuevas instalaciones ascensores o reformas integrales o parciales.
Coordinar y supervisar todas las actividades de la obra, incluyendo la planificación, la ejecución, el control de calidad y la gestión de los recursos.
Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos, así como el cumplimiento de los requisitos legales y normativos.
Realizar seguimiento y control de los costes y la facturación de los proyectos, y elaborar los informes de seguimiento correspondientes.
Establecer y mantener una buena relación con los clientes y otros actores implicados en los proyectos, como arquitectos, ingenieros, proveedores, subcontratistas y autoridades competentes.
Asegurarse de que se aplican las medidas de seguridad y salud laboral adecuadas en las obras.
Empresa especializada en la ejecución de instalaciones nuevas de ascensores busca: Jefe de Obra para sus proyectos en Barcelona.
Requisitos: Valorable licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Civil o CFGS o formación similar, la formación será flexible en función a la experiencia del perfil.
Experiencia mínima de 2 años en la gestión de proyectos constructivos.
Experiencia en la gestión de equipos y en la coordinación de diferentes actores en proyectos de construcción complejos.
Capacidad para trabajar bajo presión y para tomar decisiones efectivas en situaciones de incertidumbre.
Habilidad para comunicarse de manera efectiva y para establecer relaciones interpersonales sólidas con clientes y otros actores implicados en los proyectos.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Postulate a este anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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