ISE Energía, como parte de Grupo Gransolar, diseña, desarrolla y construye grandes proyectos de autoconsumo fotovoltaico en el sector industrial, así como plantas de conexión a red en España y Portugal.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Obra para las diferentes obras que vamos a ejecutar de proyectos de Autoconsumo por el territorio nacional.Misión:Gestión de la construcción del proyecto (obra).Responsabilidades:Visitas técnicas para conocer las instalaciones del cliente.Elaboración y supervisión de pruebas para ingeniería.Organización de cronogramas y planificación recursos.Contacto directo con empresas locales para elaboración de trabajos.Comunicación y gestión con las empresas subcontratadas en obra.Supervisión, análisis asesoramiento de los trabajos en obra.Realizar los análisis técnico-económicos de las posibles variantes del proyecto.Seguimiento documental de la obra de construcción.Seguimiento en seguridad y salud de la obra de construcción.Con carácter general las competencias ambientales asociadas a posiciones que acceden a obra quedaran establecidas en los documentos aplicables al proyecto (PLAN DE GESTIÓN DE RESIDUOS / PLAN DE VIGILANCIA AMBIENTAL / CONTRATO).Requisitos:Ingeniería (Minas, Energía, Industrial, ambientales, o similares) y/o Formación Superior.Nivel de Inglés: B2Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Formación trabajo en alturas.Autocad, Microsoft Office, MS Project, PVGIS, PVSyst.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.Seguro de vida.Tarjeta Restaurante.Cheque Guardería.Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivosEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas.
Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía.
Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo.
Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.