¿Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con sólida experiencia en la gestión integral de proyectos eléctricos y multidisciplinares en Andalucía. Asumirás responsabilidades clave en proyectos de edificación, obra civil, gestión de UTEs y proyectos innovadores en el ámbito industrial y fotovoltaico. ¿Quién somos? Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI , siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la Energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías , introduciendo soluciones inteligentes de energía y potenciando la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro . ¿Qué funciones realizarás? Gestión de Obras de Instalaciones Eléctricas (BT y MT). Coordinación de proyectos en viviendas, hoteles y otras edificaciones. Gestión de personal, subcontratas, pedidos y legalizaciones (proyectos, OCAs, boletines). Supervisión de Proyectos Multidisciplinares. Control económico y técnico de obras. Colaboración con telecomunicaciones y otros departamentos técnicos. Gestión de UTEs. Responsable Técnico en Proyectos Complejos. Soporte Técnico en Obra Civil y Construcción. ¿Qué buscamos en ti? Que seas graduado/a en Edificación con experiencia en instalaciones eléctricas o Ingeniero Industrial con experiencia en electricidad y edificación. Experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos eléctricos y de edificación. Conocimientos en sistemas de control (DALI, KNX). Dominio de herramientas como Office, AutoCAD y Presto. Capacidad de gestionar equipos y trabajar en entornos multidisciplinares. Conocimientos administrativos para la gestión de UTEs. Valorable experiencia en proyectos industriales, fotovoltaicos y de gestión de mantenimientos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes, los meses de verano, Navidad y Semana Santa. Comedor gratuito. Planes de formación. Clases gratuitas de inglés. Posibilidad de participar en proyectos innovadores con potencial de crecimiento. Permisos retribuidos. 21 días de vacaciones por convenio. Permiso de nacimiento lactancia vacaciones. Seguro privado de salud. Cesta de navidad. Jornadas de convivencia. Revisión salarial anual.