Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. En ILUNION, la diversidad garantiza la creación de equipos que aportan ideas, puntos de vista y capacidades diferentes. Funciones principales: Llevar a cabo la planificación tanto del trabajo diario, mantenimiento correctivo, como del trabajo a medio y largo plazo (mantenimiento preventivo). Controlar los consumos (gas, electricidad, etc.) detectando sus posibles desfases, analizando las causas y adoptando las medidas correctoras oportunas. Ser transmisor de la información o de las comunicaciones que, proviniendo del director de hotel, del comité de dirección o de los departamentos de la central, puedan afectar al personal de su departamento, promoviendo la selección, formación, desarrollo y promoción del personal de su departamento. Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de calefacción, luz, telefonía, fontanería, etc. que puedan surgir durante su estancia en el hotel. Colaborar en la gestión con los servicios externos de instalación, contrata de reformas y mantenimiento cuando es preciso. Realizar el presupuesto anual de su área de actividad, llevando a cabo estimaciones en inversiones y gastos necesarios para la mejora de las instalaciones del hotel. Coordinar y/o ejecutar con el equipo de mantenimiento la preparación y puesta a punto de los salones (panelaje, dispositivos audiovisuales, instalaciones de equipos, etc.). Poner en marcha planes de acción que tengan como objetivo mejoras de calidad, satisfacción del cliente, productividad o de costes, realizando un seguimiento de estos y reportando a su superior. Reportar información al Director/a del Hotel sobre evolución de servicios prestados y calidad de los mismos. Gestión y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del hotel. Coordinar y ejecutar las órdenes de trabajo derivados de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico sanitario diseñados por el responsable del departamento. Supervisión del cumplimiento de las normas en materia de las distintas áreas estratégicas: calidad, accesibilidad, sostenibilidad, prevención de riesgos laborales, etc. Actitudes y formación requeridas: Gestión de equipos Conocimientos en electricidad, pintura, albañilería, etc. Formación académica en electrónica, climatización, electricidad, automatismo, instalaciones y edificios o similar. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 25.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios: Apoyo para el cuidado de niños Cursos de idiomas ofertados Opción a contrato indefinido Parking gratuito Programa de formación Uniforme proporcionado Horario: Disponibilidad fin de semana Turno de 8 horas Turno rotativo Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Experiencia: Mismo puesto o similar: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr