¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de equipos: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento.Planificación y ejecución: Desarrollar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima eficiencia y efectividad.Gestión de presupuestos: Controlar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.Seguridad y cumplimiento: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad y regulaciones vigentes.Gestión de inventarios: Mantener un inventario adecuado de herramientas, piezas de repuesto y suministros necesarios para las operaciones de mantenimiento.Reportes y documentación: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y generar informes periódicos para la dirección.¿Qué buscamos? Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar un equipo de técnicos de mantenimiento. Organización y planificación: Habilidad para planificar y priorizar tareas de mantenimiento y proyectos a corto y largo plazo. Solución de problemas: Excelentes habilidades para diagnosticar problemas y encontrar soluciones efectivas y eficientes. Conocimientos de software: Familiaridad con sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenadores y otros softwares relevantes. Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes niveles de la organización, proveedores y contratistas. Disponibilidad: Capacidad para responder a emergencias fuera del horario laboral. Experiencia previa: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de mantenimiento, con al menos 2 años en una posición de liderazgo o gestión. Experiencia en gestión de proyectos: Capacidad demostrada para planificar, ejecutar y supervisar proyectos de mantenimiento. Formación técnica: mecánico, eléctrico, o campos relacionados. Cursos Rite , Legionela o certificaciones en áreas específicas del mantenimiento son un plus. Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, de HVAC, fontanería y otros sistemas relacionados con el mantenimiento de instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexible
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