¡Únete a nuestro equipo de SmartRental SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de equipos : Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento. Planificación y ejecución : Desarrollar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima eficiencia y efectividad. Gestión de presupuestos : Controlar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. Seguridad y cumplimiento : Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad y regulaciones vigentes. Gestión de inventarios : Mantener un inventario adecuado de herramientas, piezas de repuesto y suministros necesarios para las operaciones de mantenimiento. Reportes y documentación : Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y generar informes periódicos para la dirección. ¿Qué buscamos? Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar un equipo de técnicos de mantenimiento. Organización y planificación: Habilidad para planificar y priorizar tareas de mantenimiento y proyectos a corto y largo plazo. Solución de problemas: Excelentes habilidades para diagnosticar problemas y encontrar soluciones efectivas y eficientes. Conocimientos de software: Familiaridad con sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenadores y otros softwares relevantes. Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes niveles de la organización, proveedores y contratistas. Disponibilidad: Capacidad para responder a emergencias fuera del horario laboral. Experiencia previa: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de mantenimiento, con al menos 2 años en una posición de liderazgo o gestión. Experiencia en gestión de proyectos: Capacidad demostrada para planificar, ejecutar y supervisar proyectos de mantenimiento. Formación técnica: mecánico, eléctrico, o campos relacionados. Cursos Rite , Legionela o certificaciones en áreas específicas del mantenimiento son un plus. Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, de HVAC, fontanería y otros sistemas relacionados con el mantenimiento de instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexible
