Jefe de mantenimiento eléctrico (H/M) ZaragozaDuración de la oferta: hasta el 18/12/2024.
FuncionesCoordinación, planificación y supervisión de trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo eléctricos del personal a cargo.Gestión de repuestos eléctricos: solicitud de nuevos materiales para órdenes de trabajo y control de repuestos críticos.Apoyo en la resolución de averías.Modificación y puesta en marcha de instalaciones automatizadas.Encargado de realización de modificaciones y mejoras en PLCs y automatismos.Proyectos de mejora continua.Control y supervisión de trabajos externalizados.Realización de instrucciones de trabajo.GMAO: Prisma.RequisitosCiclo Formativo Grado Superior / IngenieríaMantenimiento:Conocimientos elevados en resolución de averías eléctricas en líneas automatizadas.Plan de mantenimiento: Seguimiento y actualización de plan de mantenimiento eléctrico.Gestión de equipos, liderazgo.Electricidad industrial:Amplios conocimientos en instalaciones de B.T (potencia, control e instrumentación).Interpretación de esquemas eléctricos nivel alto.Seguridad industrial: Planificación y vigilancia en trabajos eléctricos: trabajos en altura, espacios confinados, zonas atex.Automatización industrial:Conocimientos avanzados en PLCs y DCS Siemens (Step 7, TIA Portal, PCS7, WinCC).Conocimientos elevados en variadores de frecuencia, arrancadores suaves (Siemens, Schneider y Emotron).Conocimientos medios en entornos Omron (PLCs y HMI).Comunicaciones industriales:Ethernet (Fibra óptica).Profinet.Rofibus DP y PA.AS-i.Instrumentación: Sensores de todo tipo (nivel, caudal, presión, temperatura, finales de carrera, ...). Marcas Omron, Schneider, Siemens, Endress+Hauser, Vega, ...Grupos de mejora continua. Participación o gestión de los grupos de mejora creados a tal fin.GMAO: Utilización de Prisma.Se ofrece- El horario realizado hasta el momento para el desarrollo de este puesto de trabajo es de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para comer (comedor de empresa sin servicio de cocina disponible).
- Vacaciones anuales de 31 días (o parte proporcional) y 4 días de asuntos propios (o 1 por trimestre trabajado durante el primer año).
- El paquete retributivo ofertado se entrega en 15 pagas: 12 mensualidades, 1 paga extra de verano, 1 paga extra de navidad, y media paga en marzo.
- Servicio de lavandería para la ropa de trabajo.
- Actualmente el equipo a gestionar es de 6 personas.
- Salario bruto de 32.225€/año.
- Puesto fijo y estable.
- Formación continua a cargo de la empresa.
¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Apúntate a nuestras ofertas hoy mismo y sé parte de una experiencia laboral única!
AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones.
#J-18808-Ljbffr