VITSA busca un Jefe de Innovación y Desarrollo altamente capacitado y creativo para unirse a nuestro equipo. Como Jefe de Innovación y Desarrollo, serás el responsable de liderar e impulsar el desarrollo de nuevos proyectos y soluciones innovadoras para nuestro negocio.
Como líder en nuestra área de innovación, algunas de sus funciones serán:
* Liderar el proceso de innovación
* Gestionar los proyectos desde su concepción hasta su implementación, esto incluye el desarrollo de conceptos y prototipos, la evaluación de viabilidad, la planificación y ejecución de proyectos, y la medición de resultados.
* Estar al tanto de las últimas tecnologías, tendencias de diseño y avances en la industria para aplicarlos en el desarrollo de productos o servicios.
Buscamos profesionales con habilidades sólidas en gestión de proyectos, pensamiento analítico y creatividad para enfrentar estos desafíos.
La capacidad para gestionar el cambio y colaborar con equipos interdisciplinarios es crucial para alcanzar el éxito en esta posición. Como Jefe de Innovación y Desarrollo, trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de investigación y desarrollo, ventas y producción para asegurar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.
Requisitos clave:
- Licenciatura en campos relacionados, preferiblemente en ingeniería o diseño.
- Experiencia comprobada en gestión de proyectos, preferiblemente en el campo de la innovación y desarrollo.
- Pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas complejos.
- Creatividad y capacidad para generar y ejecutar ideas innovadoras.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos interdisciplinarios.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con plazos ajustados.
En VITSA, valoramos la innovación y la creatividad como impulsores clave de nuestro éxito. Si estás buscando un desafío emocionante en un entorno de trabajo estimulante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a impulsar nuestra empresa hacia el futuro.
Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás listo para asumir este desafío, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación que destaque tu experiencia y habilidades relevantes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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