Importante empresa de consultoría de transformación digital busca un perfil senior en gestión de equipos IT. Nuestra misión como empresa es hacer que la digitalización sea accesible a personas y empresas, brindando servicios y soluciones que les permitan adaptarse y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece el mundo digital.
Buscamos un perfil altamente motivado y orientado a resultados para continuar con el desarrollo de nuestro software. Su misión principal será liderar y gestionar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos estratégicos, entre los que destaca el nuevo software empresarial que está actualmente en fase inicial de desarrollo.
El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos, tiempos y presupuestos, y asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas que impulsen el crecimiento y la eficiencia de la empresa.
Requisitos: Título en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos IT. Experiencia en la implementación de sistemas ERP, CRM o soluciones tecnológicas a gran escala. Excelente capacidad de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos técnicos y multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, y capacidad para interactuar con clientes en todos los niveles. Funciones específicas del puesto: Liderar la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos IT de principio a fin, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los objetivos establecidos. Definir los requerimientos del proyecto asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Supervisar equipos de trabajo multidisciplinarios (desarrollo, infraestructura, soporte, etc.) para garantizar la correcta implementación de los proyectos. Coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos involucrados, asegurando un flujo de información eficaz y resolviendo cualquier conflicto o barrera que pudiera surgir. Supervisar y asegurar la calidad de los entregables, mediante revisiones periódicas y pruebas de conformidad. Elaborar y presentar informes de seguimiento del proyecto a CEO. Implementar mejoras continuas en los procesos de gestión de proyectos, aprovechando metodologías ágiles y otras buenas prácticas. Principales herramientas que necesitamos que domines: Conocimiento de Odoo. Python como lenguaje de programación, valorable. PostgreSQL como sistema de gestión de bases de datos. Git/GitHub/GitLab: Herramientas para control de versiones. Docker permite empaquetar y desplegar aplicaciones Odoo en entornos reproducibles y escalables. Kubernetes: Para la orquestación de contenedores, en caso de que se esté manejando una infraestructura más compleja. Ansible o Puppet: Herramientas de automatización para el aprovisionamiento y la gestión de servidores, esenciales para administrar la infraestructura en la que se despliega Odoo. Habilidades blandas: Liderazgo y toma de decisiones. Capacidad analítica y pensamiento estratégico. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Gestión del tiempo y organización. Adaptabilidad a entornos dinámicos y capacidad para manejar varios proyectos simultáneamente. Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios:
Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Opción a contrato indefinido Seguro médico privado Horario:
De lunes a viernes Experiencia:
Gestión de equipos IT: 3 años (Obligatorio) Desarrollo con Python: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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