**Objetivo del Puesto**:
Gestionar y supervisar todas las actividades de compras de la empresa, asegurando la adquisición eficiente de materiales y servicios necesarios, manteniendo relaciones sólidas con proveedores, y contribuyendo a la reducción de costos y la optimización de gastos.
**Responsabilidades Clave**:
- Gestionar y controlar la documentación relacionada con las compras.
- Mantener actualizado el stock y prever necesidades futuras.
- Diseñar y estructurar el departamento de compras.
- Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores.
- Liderar la reducción de costos y la optimización de gastos.
- Gestionar riesgos y asegurar la calidad de los productos adquiridos.
- Contribuir al desarrollo sostenible de la organización.
**Habilidades y Competencias**:
- Habilidades avanzadas de negociación.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimientos tecnológicos y habilidades analíticas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para asumir responsabilidades y manejar riesgos.
- Organización, priorización y delegación de tareas eficaces.
**Requisitos Educativos y Experiência**:
- Titulaciones universitarias de Ingeniería de la Edificación (Arquitectura Técnica), Ingeniería industrial (técnica o superior), Ingeniería civil (u obras públicas), Administración de empresas, Logística o campo relacionado.
- Experiência comprobada en compras, preferentemente en el sector de construcción.
- Conocimiento en legislación y normativas relacionadas con compras y adquisiciones.
- Experiência en la gestión de proveedores y contratos.
- Habilidad para trabajar con sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y otras herramientas de software de compras.
- Se valorarán los conocimientos de otros programas como: Presto y Microsoft Access.
- Inglés: C1 - Nível alto (hablado y escrito)
- Se valorarán los conocimientos de francés.
**Características Personales**:
- Pensamiento estratégico y habilidad para tomar decisiones informadas.
- Fuerte orientación a resultados y a la resolución de problemas.
- Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
- De lunes a viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial