Empresa dedicada al transporte de pasajeros precisa un/a jefe/a de tráfico para Ibiza.
Funciones
**1.
Corporativo**: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos.
Saber que el problema no es suyo o de su base, es de toda la empresa y afecta a otros departamentos o estructuras.
**2.
Implicación y sacrificio**: entusiasmo por el trabajo.
Sensado, evita romper las normas.
**3.
Gestión de conflictos y capacidad de negociación**: Análisis de problemas.
Capacidad para resolver el problema en el momento que sucede sin valorar si ha terminado su turno de trabajo, no son sus tareas o debe desplazarse.
**4.
Empático**: relajado, considerado y animoso con las demás personas, tener la capacidad para ponerse en el lugar del conductor y sentir sus problemas.
Ser neutral e imparcial, que no haya "adquirido vicios" y que no haya creado "relaciones de amigo".
Capaz de evaluar con realidad a las personas sin conductas agresivas.
**5.
Actitud positiva y confianza**: contento, su mente trabaja bien.
Satisfecho de la vida y sus aspectos.
No le molestan ideas inoportunas o hábitos compulsivos.
Se considera tan apto como la mayoría.
**6.
Independencia**: Acepta el riesgo e intenta lo nuevo.
**7.
Liderazgo y comunicación**: capacidad para llevar equipos y habilidad para comunicar decisiones.
Capaz de gestionar los recursos humanos.
Confía en sí mismo y en el entorno.
No perturbado por la culpabilidad o dejar alguna tarea importante pendiente de realizar.
Confiado, no le afectan los celos o pensamiento de envidia.
**8.
Capacidad para tomar decisiones**: capacidad para tomar decisiones de forma individual.
**RESPONSABILIDADES**:
1.
Gestión del capital humano, control de descanso de los conductores
2.
Gestión Vehículos, ITV, estado de reparaciones
3.
Optimización y ajustes del planning
4.
Verificar datos entrada tacografos
5.
Búsqueda reclamaciones usuarios
6.
Velar por la puntualidad de los servicios
7.
Gestión y control del SAE
8.
Analizar y resolver cualquier incidencia que pueda producirse en las operaciones diarias.
Formación media o superior.
Valorable formación profesional en transporte y logística.
Valorable posgrado en Movilidad.
Conocimiento paquete Office.
Valorable inglés.
Dos o más años de experiência en conductor-perceptor.
O bien, formación o experiência en logística y gestión de tráfico.
Muy importante la experiência en la gestión de personas.