Bricomart, empresa líder en la comercialización de materiales de la construcción y la reforma del hogar, de cara a su plan de expansión comercial busca Jefes/as de Sector Comercial.
**Funciones principales**:
- Gestión íntegra y de forma autónoma de una de las unidades de negocio del almacén.
- Participación activa en el Comité de Dirección del Almacén.
- Control de la cuenta de explotación.
- Análisis y animación de las ventas.
- Gestión logística.
Aprovisionamiento.
- Garantizar permanentemente la disponibilidad de stock en una cantidad prudencial o suficiente.
- Negociaciones con los proveedores.
- Coordinar y liderar al equipo de vendedores/as a su cargo.
Resolución de problemas.
Establecer prioridades.
Seguimiento de su trabajo.
- Atención personalizada a clientes profesionales del ramo de la construcción y de las reformas del hogar.
**Requisitos**:
Buscamos personas que le pongan mucho entusiasmo y pasión por su trabajo:
- Movilidad geográfica a nível nacional con el fin de ser partícipe activo del ambicioso plan de expansión que Bricomart llevará a cabo durante estos próximos años.
- Estudios de Formación Profesional Grado Superior o Grado Universitario, preferentemente relacionados con el mundo de la reforma o de la construcción.
- Microsoft Office.
Cuadro de mando.
SAP.
- Acostumbrado/a a liderar equipos de trabajo.
Pasión por tu equipo de vendedores/as y responsables comerciales.
- Pasión por el comercio y la venta.
Se valorará muy positivamente experiência en retail y trato personalizado de clientes.
- Pasión por el producto de la construcción y de la reforma.
Acostumbrado a negociar con proveedores.
- Experiência demostrable en la gestión de espacios comerciales y en la coordinación de equipos.
- Habituado/a a trabajar bajo presión.
Se ofrece
Formar parte de un ambicioso plan de expansión comercial, con retos importantes a superar y que, sin duda alguna, te marcarán en lo profesional y también en lo personal.
- Contratación indefinida.
- Trabajo estable en una empresa líder en su sector.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
- Buen clima laboral, basado en el modelo co: construcción de equipos, colaboración y cooperación.
- Excelente paquete retributivo: fijo + variable (primas trimestrales + acciones del grupo ADEO).