Siemens es un líder en el sector de la Automoción, desarrollando soluciones integradas y alineadas para toda la cadena de producción.
Nuestra tecnología en automatización de transportadores ayuda a nuestros clientes a ser más eficientes en sus instalaciones productivas.
Como parte de nuestro equipo, contribuirás a transformar la industria automotriz.Tus principales responsabilidades como Project Manager serán:1.
Planificación y Ejecución de Proyectos:Diseñar un plan detallado del proyecto, incluyendo objetivos, alcance, plazos, presupuesto y recursos necesarios.Coordinar la secuencia de tareas y asegurar que se cumplan los hitos del proyecto.2.
Gestión de Equipos:Crear y liderar equipos de proyectos.Asignar tareas, clarificar roles y fomentar un entorno de trabajo colaborativo.3.
Comunicación y Coordinación:Actuar como el punto de contacto principal para todo lo relacionado con el proyecto.Garantizar la comunicación efectiva con los miembros del equipo, stakeholders y satisfacer las necesidades del cliente.4.
Desarrollo de Ofertas y Mejoras:Desarrollar ofertas específicas de aplicaciones y mejoras del proyecto.Gestionar aspectos contractuales, riesgos y NCC's del proyecto.5.
Liderazgo:Liderar ante el cliente, casa matriz y proveedores para alcanzar los objetivos marcados.¿Cuáles son los conocimientos/experiencia requerida para el puesto?
Formación en Ingeniería Industrial, con especialidad en mecánica.
Formación y experiencia en dirección y gestión de proyectos.
Al menos 5 años de experiencia profesional en: Implementación como ingeniero de proyectos de desarrollo de soluciones logisticas.
Dirección de proyectos de manutención y logística con experiencia demostrable en proyectos relevantes.
Conocimientos de automatismos mecánicos, eléctricos, electrónicos y software de gestión de logístico.
Inglés nivel alto (hablado y escrito).
Valorables otros idiomas como francés o alemán.
Se considerarán positivamente las siguientes competencias: Orientación a resultados Espíritu de servicio al cliente Trabajo de equipo Comunicación abierta y transparente ¿Qué ofrecemos?Contamos con un modelo híbrido y muy flexible de trabajo a distancia, además de flexibilidad horaria.24 días de vacaciones + 9 días de libre disposición (2024).Oportunidades de desarrollo y formación, con acceso a plataformas de formación interna y externa.Variedad de beneficios sociales: subvención de comida, de gastos oftalmológicos y odontológicos, seguro de vida, de jubilación, ayuda a guardería, servicio de Telemedicina, planes de compensación flexible, descuentos para empleados, etc.Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación.
Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad.
Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía.#LI-AMC #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr
