Siemens, como socio del sector de la Automoción, ha desarrollado un conjunto de soluciones integradas y alineadas para toda la cadena de producción. Gracias a nuestra tecnología en automatización de transportadores, ayudamos a nuestros clientes a ser más eficientes en sus instalaciones productivas. Buscamos un/a Project Manager en Madrid para liderar la ejecución y puesta en marcha de proyectos de instalaciones logísticas automáticas en el sector del automóvil. Tu responsabilidad será garantizar el control técnico y económico del proyecto, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. Responsabilidades del Project Manager: Dirigir y gestionar proyectos de instalaciones logísticas para el automóvil, incluyendo AGVs y proyectos de intralogística. Liderar los recursos para el desarrollo del proyecto. Cumplir con los objetivos de funcionalidad dentro de los plazos y costes estimados. Coordinar con proveedores. Desarrollar ofertas específicas de aplicaciones y mejoras del proyecto. Gestionar aspectos contractuales, riesgos y NCC's del proyecto. Liderar ante el cliente, casa matriz y los proveedores el desarrollo del proyecto para conseguir los objetivos marcados. Conocimientos/experiencia requerida para el puesto. Formación en Ingeniería Industrial, con especialidad en mecánica. Experiencia profesional de al menos 5 años en: Implementación como ingeniero de proyectos de desarrollo de soluciones logisticas. Dirección de proyectos de manutención y logística con experiencia demostrable en proyectos relevantes. Conocimientos de automatismos mecánicos, eléctricos, electrónicos y software de gestión de logístico. Formación y experiencia en dirección y gestión de proyectos. Inglés nivel alto (hablado y escrito) y valorable otros idiomas (francés/ alemán). Se considerarán positivamente las siguientes competencias. Orientación a resultados Espíritu de servicio al cliente Trabajo de equipo Comunicación abierta y transparente Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía. #LI-AMC #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr
