Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un Jefe/a de Proyecto para control técnico y económico de nuevos proyectos que ayuden también a dar apoyo al Dpto. de oficina técnica e ingeniería. Nuestro cliente, referente en el sector, se dedica a mejorar continuamente por y para sus clientes. Especializados en la instalación y mantenimiento de infraestructuras de edificios y sistemas informáticos, no han dejado de aprender, innovar y mejorar para satisfacer con plenas garantías las necesidades de quienes confían en ellos. La apuesta por la calidad y la tecnología de vanguardia aseguran el éxito, respaldada por alianzas estratégicas con empresas tecnológicas y partners consolidados.
Funciones: Gestión técnico-económica de proyectos y mantenimientos.Apoyo técnico al departamento de preventa y postventa.Colaboración en el departamento de presupuestos.Coordinación interdepartamental, asegurando que todos los aspectos del proyecto estén alineados. En este rol será necesario: Formación mínima como Ingeniero/a Técnico/a Industrial, preferiblemente especializado/a en electricidad.Residencia en Valencia o alrededores (30 min distancia).Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos.Conocimiento en gestión integral del proyecto, desde su planificación hasta la entrega final.Coordinación global del proyecto eléctrico, desde la planificación técnica hasta la gestión de recursos, presupuesto y plazos.Coordinar con el cliente, proveedores y otros actores clave.Supervisar al jefe de obra y otros responsables para garantizar que los trabajos en el sitio se ejecuten según lo planeado.Toma decisiones más estratégicas, relacionadas con la viabilidad del proyecto, su progreso y su finalización. Esta posición te aportará: Contratación estable y crecimiento profesional.Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante, guardería).Flexibilidad horaria y teletrabajo según proyecto.Actividades deportivas y sesiones de fisioterapia. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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