¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Estamos en búsqueda de un Jefe/a de Proyecto con experiencia previa en el sector automoción y concretamente en la parte de motores.
Tareas principales del rol: Definir la organización y los recursos del proyecto.Construir el alcance y los hitos del proyecto.Identificar y analizar los riesgos del proyecto.Definir los objetivos.Consolidar los objetivos.Gestionar el proyecto mediante QCDP.Validar la convergencia del proyecto.Comprobar especificaciones y régimen jurídico.Supervisar el progreso del proyecto y la convergencia.Normalizar las mejores prácticas y planificar acciones futuras.¿Qué podemos ofrecerte?
· Contrato indefinido.
· 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
· Seguro de Vida y Accidentes.
· Ticket restaurante o subvención de comida.
· Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
· Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
· Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
· Podrás participar en nuestro programa de referidos.
¿Por qué Capgemini?
· Líder mundial en ingeniería.
· Proyectos relevantes en innovación e I+D.
· Forma parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.
· Experiencia multisectorial y multidisciplinar.
· Comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
· Equipos diversos, de espíritu joven que crean un ¡ambiente de trabajo único!.
La diversidad es clave de nuestra estrategia.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!
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