**Descripción**:
¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios de tecnología en toda España!
Estamos buscando** un/a Jefe/a de Proyectos** apasionado/a para impulsar la excelencia y la eficiencia en nuestra organización. Si estás listo/a para marcar la diferencia en la movilidad urbana, ¡únete a nosotros en esta emocionante aventura hacia el futuro del transporte!
**Responsabilidades**:
- Liderar la gestión de proyectos relacionados con la gestión y operación del transporte público y la movilidad combinada.
- Planificar, coordinar y ejecutar la implantación de sistemas de información en centros de gestión y control del transporte público.
- Supervisar proyectos relacionados con sistemas de información al viajero, sistemas de ticketing electrónico y otros sistemas operativos de transporte público multimodal y multioperador.
- Implementar metodologías ágiles en la ejecución de proyectos para garantizar la eficiencia y adaptabilidad.
**¿Qué ofrece eXperience?**
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo.
- Flexibilidad, conciliacion laboral, familiar y formativa.
- Retribución flexible.
- Cuidamos de tu bienestar mental y emocional.
- Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día.
- Modalidad 100% Remoto
**Requisitos**:
- Ingeniería Superior, Licenciatura o Máster en TIC (Informática o Telecomunicaciones) o en áreas relacionadas de Ciencias y Tecnologías.
- Mínimo 4 años de experiência en puestos similares, con especial énfasis en proyectos de gestión del transporte público.
- Experiência específica en implantación de sistemas de información en centros de gestión y control del transporte público.
- Experiência demostrada en proyectos relacionados con metodologías ágiles (mínimo 1 año).
**Si estás buscando un desafío emocionante en la vanguardia de la gestión del transporte y la movilidad, ¡nos encantaría conocerte! Únete a eXperience IT Solutions y sé parte de nuestro equipo.**
- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social._