Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.¿Te apasiona la construcción y los grandes retos?¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!Ubicación: Las Rozas de Madrid.Posición: Jefe/a de producción en obra ferroviaria.
Actualmente necesitamos incorporar para nuestro emocionante proyecto en el tramo Nudo de Pinar de las Rozas - Estación de Las Matas (línea Madrid-Hendaya) a una/un Jefe/a de producción con experiencia en proyectos de gran envergadura.
Tus responsabilidades: Planificación técnica de las obras.
Gestión y control de costes asociados al proyecto.
Optimización de plazos de ejecución para cumplir objetivos.
Organización y supervisión de subcontratas y proveedores.
Negociación y contratación con empresas colaboradoras.
Requisitos: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de producción en obras ferroviarias o de infraestructura.
Disponibilidad para trabajar en la zona de Las Rozas durante la duración del proyecto.
Capacidad de liderazgo y habilidades de gestión para coordinar equipos multidisciplinares.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo motivador y duradero.
Formación continua: Planes formativos adaptados a tus necesidades y desarrollo profesional.
Retribución flexible: Beneficios como transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
Proyección profesional: Participación en un proyecto de alta visibilidad técnica y estratégica.
¡Forma parte de un proyecto icónico y construye tu futuro con Aldesa!En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no sean discriminadas por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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