DescriptionDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Jefe / a de Producción para el Parque de Maquinaria de Toledo.FUNCIONES :Reportar al Jefe de Área de Estructuras del Parque Maquinaria en España, se encargará in situ de todas las tareas relacionadas con el montaje de estructuras en obras con presencia del Parque de Maquinaria.Asegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto.Supervisar, gestionar y dirigir equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución.Elaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en colaboración con los jefes de producción o de tramo una vez integrado en el Proyecto y a su vez con el Parque de Maquinaria.Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización.Colaborar con los responsables del Proyecto o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y / o cronogramas.REQUISITOS :Máster o licenciatura en Ingeniería Civil o similar.Mínimo 5 años de experiencia.Experiencia acreditada en grandes obras en UTE.Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos.Orientación al cliente.Inglés fluido imprescindible.Uso competente de software operativo como : Paquete Office, MS Project, Presto, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión (Primavera, Sigrid, etc.)Disponibilidad para trabajar fuera de España.QUÉ TE OFRECEMOS? :Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en softskills.Movilidad internacional y entre negocios. ?Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados / as.Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos / as a presentar su candidatura.#J-18808-Ljbffr
