¡Únete a Eroski y forma parte de una de las empresas líderes en distribución en España!
Con más de medio siglo de historia, más de 1500 establecimientos y 27426 personas, Eroski se ha consolidado como un referente en el sector, comprometido con la sostenibilidad, la calidad y el bienestar de las personas.
Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestra clientela, ofreciéndoles productos y servicios que satisfagan sus necesidades diarias, siempre con un enfoque responsable y ético.
Nuestro modelo cooperativo, único y participativo, involucra a todas las personas que formamos parte de EROSKI, tanto trabajadoras como consumidoras.
Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo puede desarrollar su potencial al máximo.
Creemos en la formación continua y el crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de desarrollo y promoción interna.
Descripción de la oferta En Eroski, estamos afrontando un nuevo reto.
Bajo la dirección de la Gerencia del Hipermercado Eroski y la supervisión de la Responsable Regional de Personas de la Zona, te encargarás de diversas áreas clave: formación, promoción, clima social, administración, selección y evaluación de personal.
Además, serás responsable del control del gasto de personal y de la implementación del modelo cultural definido.
Funciones requeridas Gestión del talento y de las personas.
Control del gasto de personal.
Implementación del modelo cultural definido.
Formación y promoción del personal.
Evaluación del clima social.
Condiciones: Contrato Indefinido, nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral.
Retribución: 35.000 - 39.000 brutos año.
Jornada completa.
Políticas de proximidad a tu domicilio.
Acceso a un plan de compensación flexible.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia.
Condiciones especiales bancarias y de seguros.
Nos dirigimos a personas con experiencia en la gestión de personas o con conocimientos específicos.
Formación de estudios universitarios, así como dominio ofimático.
Valoraremos positivamente tu conocimiento del euskera.
Requisitos personales: Proactivo y dinámico.
Apasionado de la gestión de personas y del talento interno.
Capacidad para trabajar en equipo.
No temer a los retos.
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