¿Tienes experiencia diseñando horarios y cuadrantes de trabajo?
¿Tienes conocimientos en estadística o análisis de datos?
¿Conoces la legislación laboral?
¡Te estamos buscando!Desde Adecco buscamos para una de nuestras principales empresas cliente más relevante de Sevilla un/a Gestor/a Planificador/a de Turnos y Cuadrantes con experiencia demostrable en la elaboración y gestión de cuadrantes laborales de equipos multidisciplinares, que sea capaz de optimizar la planificación de turnos en función de un presupuesto económico.
Estamos buscando una persona que cuente con una sólida formación en análisis de datos y recursos humanos, enfocándose en maximizar la productividad, minimizar el desgaste laboral y asegurar el cumplimiento normativo vigente.Responsabilidades:Diseñar, implementar y gestionar cuadrantes laborales semanales, quincenales o mensuales, asegurando la cobertura de turnos en todas las áreas operativas.Analizar patrones de rotación, ausencias y necesidades operativas, utilizando análisis de datos para ajustar los cuadrantes de manera eficiente.Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos y el área de Operaciones, asegurando el cumplimiento del Convenio Colectivo y las normativas laborales aplicables.Utilizar herramientas digitales avanzadas para el seguimiento y actualización continua de los cuadrantes en tiempo real.Proponer mejoras en la distribución de turnos, garantizando el equilibrio entre la demanda operativa y la carga laboral del personal.Gestionar situaciones imprevistas con rapidez y efectividad.Asegurar la correcta rotación de personal, prestando especial atención a los tiempos de descanso legal, puestos de trabajo y fines de semana.Requisitos:Formación académica en Análisis de Datos, Estadística o áreas afines.Valorable formación y/o conocimientos en RRHH.Experiencia mínima de 3 años en planificación y gestión de cuadrantes laborales en sectores con alta rotación de personal (retail, hostelería, atención al cliente, etc.
).Dominio avanzado de herramientas de planificación de cuadrantes, así como VBA y software de Business Intelligence (BI) para la toma de decisiones basada en datos.Capacidad analítica para interpretar datos y mejorar continuamente los procesos de planificación.Adaptabilidad y proactividad en la gestión de cambios de última hora y situaciones de crisis.Se ofrece:Contrato estable directamente a través de empresa con posibilidades de desarrollo profesional.Paquete salarial acorde a la experiencia y formación del candidato/a.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.