Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.
Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.
¿Te apasiona la construcción?
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación : Provincia de Pontevedra Posición : Jefe/a de Oficina Técnica de obra ferroviaria.
Actualmente necesitamos incorporar para un nuevo proyecto ferroviario de renovación de infraestructura vía a una/un Jefe/a de OFICINA TÉCNICA, con experiencia en trabajos específicos en vía y obras de ferrocarril.
Tus responsabilidades: -Planificación y Gestión de Proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad.
-Supervisión Técnica: Revisar y aprobar los diseños técnicos y los planes de trabajo, garantizando que se adhieran a las normativas de seguridad y calidad vigentes.
-Coordinación con el resto de departamentos, facilitando la resolución de problemas técnicos.
-Control de Subcontratistas y Proveedores, asegurando la conformidad con las especificaciones del proyecto.
-Elaboración de Informes y mantenimiento la documentación necesaria para controles internos y auditorías.
Requisitos: Formación en Ingeniería.
Experiencia en Gestión de Proyectos Ferroviarios: Requerido experiencia demostrable de más de 5 años, en liderazgo y gestión de proyectos de infraestructura ferroviaria, supervisando desde la planificación hasta la ejecución ¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad : Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso .
Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
F omentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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