Grupo COPASA Cerca de 40 años construyendo sueños Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a profesional que se incorpore con nosotros como Jefe/a de Obra para proyecto de construcción de plataforma de línea de alta velocidad en Granada. Funciones: La persona incorporada a la posición estará encargada de: Estudio, análisis y revisión del proyecto. Contratación de subcontratas, maquinaria de obra, organización de los equipos. Planificación de la obra, en cuanto a plazos, tiempo, medios y coste. Seguimiento de los costes, análisis de las posibles desviaciones y propuesta de medidas correctoras. Ejecución de la obra, cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en la obra. Cálculo de productividad de la obra, cierre mensuales y certificaciones. Requisitos mínimos Titulación: Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Minas o similar (meces3). Experiencia como jefe/a de obra de al menos 10 años, deseable en obra ferroviaria. Experiencia en plataforma LAV. Manejo aplicaciones necesarias para el puesto. ?? ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en compañía sólida. Paquete retributivo competitivo en función de la valía del/a candidato/a. En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización. Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.