Jefe/A De Obra

La persona titular de este puesto deberá liderar los mantenimientos técnicos legales y obras, así como los trabajos realizados por el personal a su cargo, definiendo y proponiendo las mejoras de los procedimientos de los trabajos de obras y/o mantenimientos, bajo el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente establecidas.
Funciones generales:

- Elaboración de informes técnico-legales.
- Gestión de contratos de mantenimiento con clientes.
- Planificación y seguimiento de obras (Project).
- Realización de presupuestos (Presto).
- Análisis /Proposición de adecuación en instalaciones de clientes.
- Cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud del Grupo.
- Tareas de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de PCI y BT.
- Organización de las obras asignadas, ejecución, control técnico y económico de las mismas.
- Preparación de ofertas de mantenimiento y obras
- Petición de ofertas de mantenimiento y obras.
- Gestión y supervisión de contratos a subcontratistas, proveedores e instaladores.
- Gestión de pedidos de materiales para la ejecución de obras.
- Negociación de precios con proveedores y subcontratistas.
- Supervisión de partes de trabajo de personal y control de las subcontratas.
- Replanteo de obras.
- Comprobación de mediciones de proyectos.
- Gestión documental PRL

Imprescindible:

- Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Obras Públicas, Industrial o Arquitecto Técnico.
- Experiência de 3 y 5 años en obra civil.
- Carnet de conducir B1.
- Disponibilidad para viajar

Valorable:

- Conocimientos de idiomas, preferiblemente inglés.
- Formación en PRL 60 horas.
- Conocimientos en materia de Protección de Datos.
- Conocimientos avanzados de paquete Office.
- Conocimientos avanzados en AUTOCAD (Diseño asistido por ordenador).
- Conocimiento de programas de elaboración de presupuestos (Presto, Arquímedes, Project, etc.)

Condiciones:

- Contrato indefinido
- Jornada Completa

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.