Proceso de selección continuo. FuncionesTe encargarás de la gestión del personal, realización de cuadrante, así como seguimiento del absentismo, control de bajas de IT y motivación en la consecución de los objetivos.Además, entre tus funciones estarán las siguientes:Medidas preventivas: Gestión de PRISMA; controlar el estado, orden y limpieza de los puestos de trabajo y el estado de las herramientas.Medidas correctivas: Coordinar la reparación de la maquinaria.Cumplir las normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.Gestión de contratos y gastos de proveedores mediante el programa informático PRISMA.Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental.Análisis financiero.Apoyo al personal con discapacidad.RequisitosRequisitos mínimos:Acreditar formación acorde en ingeniería técnica industrial o ramas equivalentes del sector, o ciclo formativo de grado superior FP en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica, electrónica, o similar.La falta de formación se acreditará con experiencia en mantenimiento industrial, mínima de 3 años, en puesto de similar categoría, gestionando equipos humanos de mantenimiento y sobre activos de empresa.Requisitos deseados:Curso con titulación oficial de operador/a de calderas.Curso con titulación oficial de manejo de carretilla elevadora de carga frontal.Curso con titulación oficial de manejo de plataforma elevadora para trabajos en altura.Conocimiento y manejo a nivel usuario de software de gestión de mantenimiento asistida por ordenador (Gmao).Capacidad de trabajar en entornos colaborativos.Estar en posesión de certificado de discapacidad.Capacidad de trabajo a turnos rotativos.Se ofrece:Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a una gran compañía, cuyo propósito es construir un mundo mejor con todos/as incluidos.Acceso a formación continua.Plan de carrera.Salario en función de la capacidad.#J-18808-Ljbffr