Nuestro cliente, empresa del sector farmacéutico, precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Equipo. Dependiendo del Responsable de Turno, su misión será organizar el equipo asignado, cumpliendo con los estándares exigidos de calidad, productividad y costes, supervisar la actuación de las personas a su cargo y resolver las incidencias derivadas del proceso, todo ello englobado en el proceso de producción continuo, organizado en tres turnos rotativos de ocho horas. Buscamos una persona con alta motivación y ambición profesional, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad y compromiso, orientado a resultados, con facilidad para liderar e impulsar equipos de trabajo. Funciones principales: Distribuir a su personal en función de las cargas de trabajo. Supervisar la tarea de su equipo, dando instrucciones para corregir actuaciones inadecuadas. Conocer la tarea a realizar por su equipo y formarlos permanentemente en el puesto de trabajo. Asegurar que el personal a su cargo adopta las medidas de seguridad precisas para la actividad que están realizando. Realizar las tareas propias de ejecución en la línea de trabajo. Cumplimentar documentos, datos de producción, presencia, por terminal informático. Proponer mejoras enfocadas a aumentar la productividad de las personas y las máquinas, así como la calidad de los productos. Supervisar que se obtengan los estándares de calidad, productividad, costes y plazos previstos para los productos de su responsabilidad. Ocuparse de la formación y entrenamiento práctico de sus operarios. Aportar soluciones inmediatas a cualquier problema al objeto de que no se detenga o suspenda el trabajo de su equipo. Este proceso de reclutamiento y selección valora la diversidad como fuente de talento y, por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género o cualquier otra razón, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad. Requisitos mínimos: Estudios reglados: Ingeniería Química / Grado en Química/ Ingeniería Técnica Industrial. Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto. Disponibilidad para vivir en la zona geográfica cercana a la fábrica. Disponibilidad para realizar su jornada laboral bajo el sistema de turnos establecidos en la empresa. Se valorará: Experiencia en el sector industrial, especialmente en procesos fabriles químicos y/o farmacéuticos. Estudios de postgrado relacionados con sector farmacéutico, nutricional, de investigación o similar. Experiencia concreta en gestión de equipos. Conocimientos del idioma inglés, B2. Formación SHE (seguridad, salud y medio ambiente). #J-18808-Ljbffr