Requisitos
Ciclo formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas.
- Valorable conocimientos en logística.
- Un año de experiência en puestos similares.
- Experiência en gestión de equipos.
- Inglés: nível medio/alto hablado y escrito.
- Dominio del paquete Microsoft Office: Word, Excel, Access, Outlook, Skype, SharePoint).
- Dominio de XP.
- Dominio en el uso de radiofrecuencia.
- Curso de carretillas (opcional)
**Competencias necesarias para el puesto solicitado**:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Organización.
- Perseverante.
- Resolución de problemas.
- Priorización de tareas.
- Comunicación.
- Atención al cliente.
- Sociabilidad.
- Empatía.
- Resistencia al estrés.
- Motivación.
**Valorable**:
- Residencia cercana al puesto de trabajo
- Vehículo propio
- Disponibilidad completa
- Incorporación inmediata
Descripción
**Reportar a**: responsables de sección logística.
**Supervisar/ Dirigir**: manipuladores
**Relaciones con otras posiciones**: automatista/GDP, administración, Resp.Operaciones y Dpto.
Proyectos.
**Planificación trabajo**:
- Soporte en la organización de tareas del equipo.
- Reunión diaria entre los J.E.
para gestionar el cambio de turno
**Gestión del equipo**:
- Soporte en la detección de necesidades de polivalencias/ETT en base a la urgencia que impone el cliente.
- Soporte al RSL en la coordinación y control de las vacaciones, bolsa de horas, asuntos propios y absentismo de su equipo.
- Impresión y entrega de formatos de control de horas para los trabajadores.
**Análisis de productividades**:
- Soporte al RSL en el control de las productividades diarias del personal y comentarlo con los manipuladores en caso que se estén desviando.
- Seguimiento de la metodología 5S acorde a los principios establecidos por la compañía.
**Resolución de incidencias**:
- Resolución de todo tipo de problemas con el cliente y su operativa.
- Reporte de incidencias al RSL en caso que no lo puedan resolver los J.E.
**Control de la actividad; entradas y salidas**:
- Seguimiento de la actividad asignada (ej: control pendiente de ubicar, control pedidos finalizados, etc.).
Seguimiento de la actividad en el programa informático del almacén (SGA):
- Comprobación en los programas informáticos del estado de la operación.
Iniciar, cambiar status o finalizar la operación en el programa, según convenga.
**Manipulación**:
- Soporte en todas las tareas de manipulación que realiza su equipo.
- Seguimiento y comprobación de que las tareas de manipulación se están realizando correctamente.
- Gestionar las expediciones, colocando todos los bultos que tienen que salir en la zona de expediciones.
- Control y abastecimiento del material que van a ir necesitando los manipuladores para realizar sus tareas.
- Control, ubicación y carga de las PDAs.
**Control del material**:
- Detección de necesidades de compra de material y reporte al RSL para que realice el inventario.
**Especificaciones para J.E.
de muelles**:
**Control de la actividad; entradas y salidas**:
- Contacto constante con la centralita de seguridad (conserje) para saber si el transportista puede entrar a cargar o descargar la mercancía.
**Manipulación**:
- Soporte en todas las tareas que realizan los manipuladores de muelles.
**Especificaciones para J.E.
de expediciones**:
**Planificación del trabajo**:
- Planificación de las expediciones del día siguiente.
**Control de la actividad; salidas**:
- Control de los pallets, para saber cuántos hay que devolver al cliente.
- Controles adicionales requeridos por el sistema informático del cliente (ej: creación orden de ruta de expedición).
- Contacto constante con la centralita de seguridad (conserje) para saber si el transportista puede entrar a cargar los pedidos.
- Registro interno del control de cargas, especificando los detalles de todas las salidas.
**Transporte**:
- Control del horario con los transportistas.
- Contacto diario con los transportistas para resolver las incidencias que se puedan dar, y reportar posteriormente al cliente.
**Manipulación**:
- Soporte en todas las tareas que realizan los manipuladores de expediciones
- Contrato temporal de tres meses + posible incorporación a empresa.
- Estabilidad laboral
- Turnos rotativos de mañana y tarde.