¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Equipo Logístico en Illescas (Toledo) ¿Eres dinámico/a, organizado/a, responsable y te apasiona liderar equipos en un entorno ágil y desafiante? ¡Estamos buscando a alguien como tú ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y desempeño. Horario cómodo: De lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 h. Desarrollo profesional: Ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento. Un entorno profesional: Donde tus habilidades serán valoradas y potenciadas. Funciones principales: Organizar y gestionar equipos logísticos, asegurando el cumplimiento de objetivos. Resolver incidencias diarias y aportar soluciones proactivas. Fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores/as bajo tu cargo. Gestionar partes de personal, revisar fichajes y coordinar con proveedores de personal externos (ETT). Supervisar y analizar KPI's de producción, promoviendo ideas de mejora continua. Planificar las tareas de manera eficiente para garantizar la productividad. Comunicar y negociar con clientes para entender y resolver sus necesidades. Velar por la seguridad del área de trabajo y promover un entorno seguro para todos/as. ¿Qué necesitamos de ti? Formación de grado medio, superior o universitaria relacionada. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Mínimo 3 años de experiencia en el sector logístico. Vehículo propio. Competencias Inglés Comunicación efectiva Gestión de equipos Pensamiento analítico Gestión del estrés Proactividad e iniciativa Gestión del cambio Lugar de trabajo: Illescas (Toledo). Si cumples con el perfil y estás listo/a para unirte a un equipo que apuesta por la excelencia, ¡envíanos tu candidatura ahora ¡Tu próximo desafío profesional está aquí Requisitos (valorables): Formación de grado medio, superior o universitaria relacionada. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Mínimo 3 años de experiencia en el sector logístico. Vehículo propio. Competencias Inglés Comunicación efectiva Geestión de equipos Pensamiento analítico Gestióon del estrés Proactividad e iniciativa Gestión del cambio