¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Equipo Logístico en Illescas (Toledo) ¿Eres dinámico/a, organizado/a, responsable y te apasiona liderar equipos en un entorno ágil y desafiante?
¡Estamos buscando a alguien como tú ¿Qué te ofrecemos?
Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y desempeño.
Horario cómodo: De lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 h. Desarrollo profesional: Ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento.
Un entorno profesional: Donde tus habilidades serán valoradas y potenciadas.
Funciones principales: Organizar y gestionar equipos logísticos, asegurando el cumplimiento de objetivos.
Resolver incidencias diarias y aportar soluciones proactivas.
Fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores/as bajo tu cargo.
Gestionar partes de personal, revisar fichajes y coordinar con proveedores de personal externos (ETT).
Supervisar y analizar KPI's de producción, promoviendo ideas de mejora continua.
Planificar las tareas de manera eficiente para garantizar la productividad.
Comunicar y negociar con clientes para entender y resolver sus necesidades.
Velar por la seguridad del área de trabajo y promover un entorno seguro para todos/as.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación de grado medio, superior o universitaria relacionada.
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Mínimo 3 años de experiencia en el sector logístico.
Vehículo propio.
Competencias Inglés Comunicación efectiva Gestión de equipos Pensamiento analítico Gestión del estrés Proactividad e iniciativa Gestión del cambio Lugar de trabajo: Illescas (Toledo).
Si cumples con el perfil y estás listo/a para unirte a un equipo que apuesta por la excelencia, ¡envíanos tu candidatura ahora ¡Tu próximo desafío profesional está aquí Requisitos (valorables): Formación de grado medio, superior o universitaria relacionada.
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Mínimo 3 años de experiencia en el sector logístico.
Vehículo propio.
Competencias Inglés Comunicación efectiva Geestión de equipos Pensamiento analítico Gestióon del estrés Proactividad e iniciativa Gestión del cambio