Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento para incorporarse en importante multinacional francesa ubicada en Santander, dedicada a la fabricación y comercialización de sistemas completos de canalizaciones de fundición dúctil para los mercados de agua potable, riego, saneamiento, aguas regeneradas, edificación e industria.
Si eres una persona proactiva, solucionas de manera ágil los problemas, te gusta trabajar en equipo y eres una persona autónoma, ¡nos encantaría conocerte!
Como Jefe/a de Equipo de Mantenimiento te encargarás de la gestión de un equipo de oficiales mecánicos y eléctricos, en total 6 personas asignadas a un turno de fabricación.
Algunas de las funciones que llevarás a cabo son: Gestionar al equipo de Oficiales Mecánicos y Eléctricos asignados a su relevo.Distribuir los recursos disponibles según las incidencias a resolver, y organizar los tiempos de descanso.Coordinar con el Jefe de Relevo de fabricación las prioridades a la hora de intervenir.Controlar la evolución de los trabajos de mantenimiento acometidos.Reportar diariamente información relativa a las incidencias/averías ocurridas y su estado.Velar por el cumplimiento de normativas y procedimientos en materia de PRL y Medio Ambiente.Ofrecemos: Puesto estable con contrato indefinido.Horario de trabajo a turnos rotativos de lunes a viernes (M-T-N).
Ocasionalmente se puede requerir trabajar sábado o domingo.Salario competitivo.Incorporarte a una nueva generación de trabajadores conformando un equipo joven.Buen ambiente de trabajo.Posibilidad de adquirir acciones de la compañía a coste reducido, servicio de fisioterapia, bolsa de vacaciones, becas de estudios, ayudas para la guardería, ayudas a la vivienda y mucho más.Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería con especialidad en la rama industrial, mecánica o minas.Conocimientos específicos en mecánica, hidráulica, electricidad BT e interpretación de planos.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial.Valorable conocimientos en PLC's, Variadores, Robótica o SAP.Persona con capacidad de impacto e influencia, alto grado de comunicación, cercanía al cliente (interno y externo) y liderazgo de equipos.¡Si consideras que encajas en los requisitos y quieres formar parte de este gran proyecto, responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!
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