Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias.
Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.
¡Únete a nuestro equipo en una empresa líder a nivel global en construcción e infraestructuras!
Formarás parte del equipo de ACISA , empresa del grupo que se enfoca en el desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad.
https://www.acisa.es/ En estos momentos, estamos buscando incorporar al equipo una/un Jefa/e de Desarrollo de Negocio para unirse al equipo de contratación.
(Instalaciones eléctricas, alumbrado público, fotovoltaicas, cargadores de vehículo eléctrico, tráfico y transporte, Smartcities, túneles, cámaras de seguridad, etc) Esta persona será responsable de mantener e incrementar los ingresos mediante el logro de objetivos de contratación y la exploración de nuevas oportunidades de negocio de acuerdo con las directrices, estándares y estrategias de la empresa.
Además, deberá proponer e implementar estrategias de contratación dentro del territorio en conjunto con la gerencia y en línea con los objetivos generales de la empresa.
Apertura de nuevos negocios relacionados con la contratación pública y privada Relaciones y punto de contacto clave con Administración Pública Detección necesidades de nuevos clientes Gestión y seguimiento de oportunidades (fidelización) Analizar evolución de ventas, competidores y mercados asociados Principales ámbitos de desarrollo: instalaciones eléctricas, alumbrado público, fotovoltaicas, cargadores de vehículo eléctrico, tráfico, Smart cities y túneles Requisitos : Experiencia mínima de 5 años en contratación pública Conocimientos de paquete Microsoft (Project, Excel…) Conocimientos CRM Disponibilidad para viajar (Nacional) Dotes comerciales y organizativas Carnet de Conducir Se valorarán positivamente aquellas candidaturas que aporten cartera de clientes ¿Qué haremos por ti?
Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.
Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.
Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).
Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.
Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.
GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la i gualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres , sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.
En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
Del mismo modo, en GRUPO ALDESA valoramos profundamente el talento y la trayectoria de nuestros profesionales senior , comprometiéndonos a proporcionar un entorno donde las habilidades y los conocimientos no solo sean reconocidos, sino también amplificados.
Forjamos la Excelencia con Diversidad, Grupo Aldesa construye un futuro inclusivo, donde cada experiencia es única y fundamental.
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