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Detalles de la oferta

Descripción de la compañía : Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) es un líder global en el diseño, marketing y distribución de productos de estilo de vida premium en cinco categorías: apparel, accessories, home, fragrances y hospitality.
Durante más de 50 años, la reputación de Ralph Lauren y su imagen distintiva se han desarrollado de manera consistente a través de un número creciente de productos, marcas y mercados internacionales.
Los nombres de marca de la compañía, que incluyen Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, entre otros, constituyen una de las familias de marcas de consumo más reconocidas del mundo.En Ralph Lauren,unimos e inspiramos a las comunidades dentro de nuestra empresa, así como a aquellas a las que servimos, amplificando voces y perspectivas para crear una cultura de pertenencia, asegurando inclusión y equidad para todos.
Fomentamos una cultura de inclusión a través de: Talento, Educación y Comunicación, Grupos de Empleados y Celebración.Descripción del puestoQUE OFRECEMOSEmocionantes oportunidades laboralesBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marcaLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajoEssential Duties & ResponsibilitiesCUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTODesarrollo del negocioConsolidar el mensaje y la imagen de la marca para mejorar la relación con el clienteBrindar una experiencia de venta excepcional al cliente para tener un impacto significativo en los resultados de ventas de la tiendaMaximizar el potencial de todas las categorías de productos a través de Storytelling y fomentar las sinergias entre ellasEmbajador de Ralph LaurenDar soporte a los managers para crear un ambiente de trabajo inclusivo con una mentalidad donde el cliente es lo primeroDar soporte al equipo, en ausencia de los managers, a través de los KPIs, para conseguir los objetivos de venta y la rentabilidad de la tiendaDar soporte a los managers en el desarrollo del equipo en cuanto a conocimiento del producto y cultura de ventaOperacionesExperto en los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren, gestión de caja y capacidad para interpretar informes comerciales clave para obtener los resultadosMantener y desarrollar los estándares operacionales y visuales de la marcaCoordinar y apoyar iniciativas de marketing y cambios de preciosPerfil: Experience, Skills & KnowledgeQUE BUSCAMOSEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipoExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos con probada experiencia en posiciones de managementExcelentes habilidades organizativas y comunicativas#J-18808-Ljbffr


Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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