HELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados.
Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes.
Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio.
Trabajamos juntamente con los gremios especializados del sector; por lo que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada.
Ofrecemos servicios de selección/evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia.
En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad, tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras, con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO.
Buscamos a TÉCNICO/aS DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS para empresa de servicios dedicada al mantenimiento integral de instalaciones para la provincia de Madrid Capital.
Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de climatización y calderas a nivel doméstico y comercial de edificios públicos en la Madrid capital.
¿Qué funciones realizarías?
Mantenimiento preventivo y correctivo integral de varios edificios, en cuanto a calderas, climatización, fontanería, electricidad, albañilería, etc.Se realizarán preventivos de forma rutinaria y correctivos.Interpretación de los planos y esquemas.Conocer y aplicar las medidas de seguridad.Diagnosis y reparación de averías y puesta en marcha de los equipos e instalaciones.Trabajo en pareja para asistir a los centros de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
Convenio: Metal de Madrid.Incorporarse en una compañía líder de servicios con presencia a nivel nacional y en expansión.Contrato: indefinido, estabilidad laboral.Horario: de lunes a viernes de 7 a 15h o de 8h a 16h.Guardias rotativas telefónicas en caso de urgencias (remuneradas).Posibilidad de realizar horas extras - remuneradas.Salario: según convenio metal + posibilidad de prestar horas extras.Furgoneta y herramientas de trabajo exclusivo para desplazamientos, el vehículo duerme en la central.Formación continua y posibilidades de escalar y crecer en la compañía.Buen ambiente laboral.
Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.
Para nosotros las personas marcan la diferencia, por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas.
¡Queremos conocerte!
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