100% Remoto - Empresa en crecimiento - Producto - Reto Tecnológico Miles de clientes confían en Dynatrace para acelerar la innovación, aumentar su eficiencia operativa e impulsar sus ingresos.
Aprovechan las ventajas de la IA, la observabilidad, la automatización y la seguridad para simplificar la complejidad de la nube.
Han construido un producto líder en el mercado y aún tienen grandes planes para su plataforma ¿Te lo vas a perder?
Te unirás a un equipo joven en la etapa de mayor crecimiento que ha vivido su Laboratorio en Barcelona.
Aún son un grupo reducido, pero tienen un ambicioso plan de crecimiento para este año.
Te estarán esperando con los brazos abiertos si: Te motiva la excelencia y la ambición por ser líderes del mercado.
Puede contigo la curiosidad de probar y aprender tecnologías nuevas.
Disfrutas encontrando soluciones elegantes y creativas a los retos técnicos del día a día.
Realizan pruebas intensivas de todo el código que suben a producción.
Tienen cierta debilidad por la mantenibilidad del código, las buenas prácticas y la cobertura de tests.
El mayor ancho de banda lo están consumiendo los desarrollos e incrementos de funcionalidad en la plataforma de Dynatrace.
Es un proyectazo que dotará al producto de nuevas funcionalidades, aunque añadirá unas cuantas tareas de desarrollo, mantenimiento y testing al pipeline del equipo.
En la hoja de ruta no está previsto que toques demasiado backend.
Tu evolución Tu primer día En 1 mes Completarás tu onboarding y te pasarás unos días por Barcelona para conocer a tus compañeros de equipo y las oficinas que tiene allí Dynatrace.
Entenderás y tendrás claros los objetivos de tu squad, así como tus propios objetivos personales.
Habrás leído (casi) toda la documentación de los proyectos en los que vas a trabajar.
Tocarás código y habrás hecho tus primeros aportes.
Desarrollar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología de Session Replay, sin perder de vista la eficiencia de las mismas y mejorando aquellas que ya estén funcionando.
Entregar código robusto, mantenible y con una buena cobertura de test.
Revisar el código de tus compañeros para aportar y aprender de los demás.
Son una empresa con una estructura muy horizontal.
El equipo trabaja con muchísima libertad, y con la responsabilidad que ello conlleva.
La autonomía, la responsabilidad y la proactividad forman parte de su stack y son su mantra diario.
Siempre juegan en equipo y su filosofía de aprendizaje continuo funciona en ambos sentidos.
Tu opinión va a ser muy importante y la van a considerar.
Ya sabes que están en fase de crecimiento y esto no solo afecta al equipo, sino también a su producto.
El foco está en la calidad del código, los incrementos de funcionalidad y la escalabilidad de la plataforma.
Trabajan organizados en equipos de entre 4 y 6 personas.
Cada equipo funciona de forma autónoma y autogestionada.
Por supuesto, son una empresa internacional.
No te pedirán que seas bilingüe, pero sí harán hincapié en el inglés.
Tienen una jornada muy flexible que podrás adaptar a tu ritmo.
Los viernes disfrutarás de jornada reducida.
Vacaciones 24 días Presencial El puesto es remoto, híbrido o presencial.
Te pedirán que te pases por sus oficinas de Barcelona una vez por trimestre.
Estos viajes trimestrales correrán por cuenta de la empresa.
Son un equipo en rápida expansión.
Aquí tienes los nombres de dos de las personas más cracks dentro de Dynatrace: Nacho Cougil (Senior Software Engineer): es ingeniero de software y un auténtico campeón con Java.
Marco Antonio Escalera Castro (Team Leader): es una persona alegre, enérgica y muy creativa.
Tienen ambición y esto es lo que están buscando para su próximo fichaje: Que hayas hecho tus pinitos con TypeScript.
Tienes una buena cultura de testing.
El protocolo HTTP tiene pocos secretos para ti.
Irás a por el 10 si además: Eres purista con los patrones de diseño.
Tienes experiencia como líder tecnológico.
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70 € al trimestre para eventos.
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?? Jornada de 36 horas durante el mes de agosto.
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Catálogo de Udemy para que sigas formándote.
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Horario intensivo todos los viernes.
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Compra de acciones con un 15% de descuento.
Beneficios Clases de Idiomas Posibilidad de elegir equipo Dinámicas y eventos de teambuilding Presupuesto para formación Presupuesto para Conferencias Seguro de salud Pack de bienvenida La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA.
Una primera llamada de 30 mins con Marc Saborit.
La segunda fase será una entrevista de 90 minutos con Alejandro, el hiring manager.
Para la última fase deberás reservarte 2 horas.
Sí, aunque siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea.
En cualquier caso, darán prioridad a las candidaturas de las personas más próximas a Barcelona o que estén dispuestas a moverse allí.
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