Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleoDentro del plan de expansión y crecimiento de Sopra Steria buscamos incorporar a un/a Senior Java Software Engineer para trabajar en un proyecto de nuestros clientes.
Tareas a desempeñar:Formar parte de uno de los squads de desarrollo para una nueva solución digital.Análisis de requerimientos y problemas.Propuestas de solución y principalmente desarrollo de software.Co-definir las historias de usuario y participar en la estimación y planificación de tareas.Trabajar en modelo Agile, siguiendo las ceremonias de SCRUM tales como participar en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas, además del desarrollo de las mismas.RequisitosA partir de 3 años de experiencia con Java microservicios Springboot. Stack tecnológico: últimas versiones de Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Amazon AWS, Git y Oracle Database. Buenas prácticas de ingeniería de software: Clean Code, Clean Architecture, patrones de diseño, principios SOLID, técnicas de XP tales como TDD, entorno de aplicaciones Cloud Native y CI/CD en modelo Agile. Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos como Kafka, optimización de APIs, rendimiento de aplicaciones en entornos de alta disponibilidad o tests de carga/stress.
Información adicional¿Qué tenemos para ti?
Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad híbrida. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado.
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