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En Alea Soluciones buscan nueva compañera o compañero para incorporar dentro del equipo de desarrollo/sistemas; les gustaría que dicha relación esté basada en la confianza, transparencia, empatía y en la pasión que todos comparten por su profesión.
Se dedican a desarrollar sistemas que permiten dar vida a las infraestructuras de fibra óptica, para que el máximo número de personas pueda disfrutar de internet de máxima velocidad.
Quieren llegar a todos los rincones de España (y más allá).
En Alea Soluciones desarrollan sistemas de telecomunicaciones "Triple play" (Internet, Telefonía, Televisión) para operadores de telecomunicaciones pequeños y medianos (500/50000 usuarios finales).
Los sistemas que desarrollan aportan valor en empresas diversas y como miembros del equipo tienen la responsabilidad total, sin otros intermediarios, de hacer lo que consideren necesario para que sus clientes disfruten de un buen producto (programar, desplegar nuevas versiones, seleccionar el SO, hacer la infraestructura necesaria...), es decir, full-stack de verdad.
Además, se enfrentan a diario a retos técnicos inherentes al negocio, tanto de bajo nivel como de alto nivel, que les ponen a prueba constantemente y les hacen mejorar sus productos.
Quieren que les ayudes con un producto que desarrollaron con ayuda de otros/as developers (llamado Golix) que está desarrollado con una tecnología que no dominan.
Ahora lo quieren hacer suyo, y para ello necesitan de tus conocimientos en Java.
Tu misión inicial será entender este producto y trasladar todos tus conocimientos y la información que extraigas al equipo, para que juntos podáis llevarlo a otro nivel.
A cambio, recibirás del equipo todo lo que saben de los otros productos y tecnologías en los que son expertos.
Disfrutan de su trabajo y de su profesión.
Son conscientes de su valor y se involucran en el negocio para el que trabajan.
Hacen preguntas y entienden el valor que aportan con su trabajo.
¿Por qué es importante lo que están programando?
¿Cómo utilizan su software?
¿cuándo?
¿quién?
¿por qué?
Buscan sentirse orgullosos de lo que hacen, de cómo lo hacen y si de paso se divierten en el proceso, mucho mejor.
Piensan que lo importante son los valores, la cultura y el equipo y que todo lo demás viene de una relación sana y un equipo alineado.
Han querido darle una vuelta a los valores y piensan que es más fácil identificarse con una frase que con una palabra.
Por ello, a la hora de tomar decisiones, tienen muy presente los siguientes aforismos: Si quieres ir rápido ve solo, si quieres llegar lejos ve acompañado.
Lo bueno, si simple, dos veces bueno.
Tu evolución: Tu primer día: En 1 mes Habrás entendido la estructura y la base de código de Golix.
Tus compañeros te habrán explicado y solucionado todas las dudas que se te escapan: propósito del producto, área del negocio que cubre, interacciones con otros sistemas, etc.
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