¿ Te gustaría ser Tech Lead, pero aún no tienes experiencia como tal y es un requisito sine qua non en todas las ofertas que lees?
¡En Mscope hacen la excepción! Están buscando a alguien que reúna el conocimiento técnico suficiente y las soft skills necesarias para evolucionar y convertirse en el/la Tech Lead que necesitan.
Mscope es una empresa joven, con mucho potencial de crecimiento. Ofrecen un producto sólido, testeado, que cuenta con la inversión necesaria para seguir creciendo.
¿Qué hacen exactamente? Construyen soluciones tecnológicas para identificar y acelerar el crecimiento de las PYMEs de alto rendimiento, mediante la inversión de sus clientes. Tienen dos flujos de negocio:
Una web app , que utiliza algoritmos propietarios con procesos de IA y modelos de Data Science para clasificar, calificar y microsegmentar las PYMEs de la economía española.
Soluciones SaaS , cuya finalidad es digitalizar toda la operativa de negocio para el mundo de la inversión, orientadas a proveedores de financiación para PYMEs.
Sus productos poseen una antigüedad de 3 años. Se trata de una startup inusual, ya que no tiene los principales problemas de ventas o financiación; ¡Mscope no vende más porque le faltan manos!
Ya tienen todas las soluciones montadas, ahora su foco es crear un equipo potente que se encargue de mejorarlas y llevarlas al siguiente nivel. Precisan de un/a Java Developer con la suficiente destreza para mentorizar a los perfiles más mid del equipo de desarrollo, supervisarlos y guiarlos. Además de formar parte de los desarrollos más complejos, interactuará con otros equipos -como el de producto y el de Data Science-, se encargará de la asignación y la repartición de las tareas y se asegurará del buen estado del código.
Tu primer día En 1 mes Durante tus primeras semanas, completarás tu onboarding , conocerás al resto del equipo y te familiarizarás con las herramientas que utilizan en su día a día.
Llevarás a cabo tareas complejas e identificación de vulnerabilidades técnicas.
Mentorizarás y supervisarás a los perfiles mid del equipo.
Te encargarás de gestionar la documentación y fomentar el uso de buenas prácticas.
Estarás en constante comunicación con otros departamentos.
Implementarás las directrices del equipo de producto.
Se trata de un equipo multidisciplinar , con miembros de diferentes campos, como Ingeniería, Física, Doctorado y Empresa, con ganas de crear soluciones con impacto real.
Se organizan por tareas y tickets de Jira. Hacen reuniones semanales para revisar objetivos, repartir tareas y resolver problemas.
Utilizan tecnología de vanguardia, ya que están constantemente innovando. Si te interesa la I+D, ¡este es tu sitio!
Utilizan servicios de AWS , como Cluster EMR para Big Data , explotación de modelos de IA con procesos Pyspark , entornos de desarrollo web con servidores Tomcat basados en Java 11 con Springboot e Hibernate , y frontends React & Redux.
Tienen por costumbre entrar entre las 8/10 y tienen una salida en función de la entrada. Contemplan breaks para ir al gym , recoger al hijo del cole, etc. Tienen una filosofía flexible y trabajan por objetivos, no fijos a un horario.
Vacaciones 25 días.
Presencial Esta posición está pensada para una modalidad híbrida en pleno centro de Madrid, en la calle Serrano.
El equipo suele ir a la oficina de lunes a miércoles y teletrabajan de jueves a viernes . No obstante, están abiertos a la posibilidad de ofrecer semanas de teletrabajo puntuales.
Te incorporarás al equipo de desarrollo , donde hay 7 personas. Algunos de los compañeros con los que más interactuarás son:
David Váquez ( VP Product ): gran comandante en la batalla, siempre dispuesto a ayudar.
Rodrigo Sánchez ( Head Dev & Software Architect ): amante de la nieve y experto en web y arquitectura de la nube con AWS.
Juan Diego ( Software Engineer ): uno de los juniors de la compañía, con muchas ganas de aprender.
Javier Aspiroz ( Software Engineer ): reciente incorporación con ambición y ganas de demostrar su valía.
Marion Roussel ( VP Data ): capitana excepcional con experiencia en data science y big data.
Buscan un/a nuevo/a miembro para su equipo de desarrollo, que cuente con los siguientes skills :
Amplio recorrido profesional con Java (versión 11) y experiencia con frameworks (Spring, Hibernate).
Capacidad para hacer consultas a BBDD (trabajan con SQL).
Gusto por las buenas prácticas e interés por el buen estado del código.
Experiencia en entornos e infraestructura cloud (trabajan con AWS).
Interés por la I+D .
Les dejarías boquiabiertos si además…
Has trasteado con microservicios y contenedores (Kubernetes y Docker).
Sabes que Pyspark no es un parque de atracciones.
Acceso a cursos y formaciones . Si algo te interesa, sé proactivo/a y pídelo.
Clases de inglés y/o español subvencionadas por la empresa.
Posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie.
Beneficios Cheque Guardería
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Ayuda con el transporte
Dinámicas y eventos de teambuilding
No, al ser una posición presencial, necesitan que residas en España, en Madrid o alrededores.
Será rápido y ágil, ya que tienen prisa por que te incorpores en su equipo.
1. Primera entrevista con Rodrigo, dividida en dos partes:
Parte técnica con preguntas específicas.
2. Feedback de la entrevista y negociación de condiciones.
#J-18808-Ljbffr