Licenciado/a o Graduado/a + Máster en Empresariales/Economía-Mantenimiento de bases de datos y tramitación de expedientes (Valencia)Vacantes Previstas: 1Empresa: TragsatecProyecto/ Motivo contratación: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster en Empresariales/Economía-Mantenimiento de bases de datos y tramitación de expedientes (Valencia) en València/Valencia.Lugar de Trabajo: València/ValenciaFunciones y Tareas:Desarrollar y mantener actualizada una base de datos de seguimiento de las actuaciones previstas por el Organismo.Desarrollar y mantener actualizada una base de datos de seguimiento de los contratos realizados por el Organismo.Realizar los documentos contables necesarios para la ejecución de los pagos por parte del Organismo emisor a terceros.Realización de altas y tramitación de expedientes económicos.Trabajar de manera coordinada con el resto del equipo.Requisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Formación:Titulación: Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster en Ciencias Empresariales/Economía.Méritos (Valorables):Experiência Previa:Desde 1 año Hasta 2 años de experiência en tareas administrativas vinculadas al área económica.Desde 6 meses Hasta 2 años de experiência en tramitación de expedientes administrativos.Desde 1 día Hasta 1 semana de experiência en el Grupo Tragsa.Desde 1 día Hasta 1 semana de experiência en experiência demostrable en el manejo del paquete Office.Desde 6 meses Hasta 2 años de experiência en experiência en la atención al usuario.Retribución: Según ConvenioOtras Condiciones:Ticket Restaurante.Flexibilidad horaria.Trabajo a distancia por ahorro energético 50 %.Observaciones:Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveis, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.Otros Conceptos-Aspectos:Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.
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