Nº de puestos: 1
Empresa: Tragsatec
Proyectos: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Arquitecto/a para dar apoyo a elaboración de documentación urbanística, adquisición de terrenos y elaboración de pliegos de prescripciones técnicas de proyectos constructivos.
Ubicaciones geográficas: Madrid
Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios): Titulación de Arquitectura o Grado universitario más Master oficial en Arquitectura. Nivel medio de Excel (se comprobará en entrevista técnica). Méritos (valorables): Conocimientos demostrables (se comprobará en entrevista técnica) en AutoCAD y AutoCADMap, nivel alto. Conocimientos demostrables (se comprobará en entrevista técnica) en Normativa de planeamiento y gestión urbanística. Conocimientos demostrables (se comprobará en entrevista técnica) en Gestión del patrimonio de las Administraciones Públicas. Experiencia en tramitación de licencias urbanísticas. Experiencia en redacción de pliegos de prescripciones técnicas. Experiencia en trabajos relacionados con el planeamiento urbanístico. Observaciones: Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 17 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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