DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN
BUSCAMOS para una importante multinacional el mejor Talento en las carreras de ingeniería.
En dependencia directa del equipo Directivo de la central, colaborará en el desarrollo y la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente en toda la Compañía, formando parte de un equipo altamente cualificado.
Nuestro cliente, una importante empresa multinacional con más de 90 países, busca ingenieros para desarrollar su carrera y ocupar a medio plazo posiciones de responsabilidad y directivas a nivel internacional en todos los departamentos y en las diferentes filiales del grupo.
FUNCIONES MÁS DESTACADAS:Ofrecer apoyo en la medición de tiempos y en la definición de métodos de trabajo.Verificación de datos diarios de producción asegurando que sean correctos.Asegurar la exactitud de los datos del sistema y ayudar a crear un plan de acción para reducir los errores.Seguimiento detallado y continuado de las filiales del grupo a nivel mundial.Registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas.Análisis, estudio y ejecución de reducción de costes junto con otros Departamentos.Gestión de incidencias.Búsqueda continua de la calidad y excelencia en todos los procesos.Desarrollo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa.Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel mundial.Si tienes hasta 2 años de experiencia, envíanos tu CV con la REF.
2600.
Si tienes entre 2 y 5 años de experiencia, envíanos tu CV con la REF.
2601.
Si tienes más de 5 años de experiencia, envíanos tu CV con la REF.
2602.
Si gestionas equipos, envíanos tu CV con la REF.
2610.
Si has desarrollado ventas BSB, envíanos tu CV con la REF.
2611.
Si quieres enviarnos tu CV de manera proactiva, pon la REF.
05005.
Puedes ver parte de nuestras ofertas en nuestra web.
REQUISITOS MÍNIMOS:Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, de Tecnologías Industriales o similares.Máster en Project Management, Supply Chain o similares.Experiencia mínima de 2 años en multinacionales.Conocimientos de Office.Conocimientos de otras herramientas (Teams, SAP, CAD...).Nivel de inglés alto hablado y escrito.Valorables otros idiomas.Habilidades de liderazgo.Ambición para desarrollar la carrera profesional.Movilidad para un cambio de residencia, si fuera necesario a nivel internacional.
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