233 visitas 34 inscritos
Tipo de contrato: Con posible incorporación a plantilla
Jornada: Completa
Modalidad: Presencial
Sector: Contact Center
Salario: 8,87-9 €/hora
Puesto: Teleoperador
Nº vacantes: 9
Localidad: Valencia
Provincia: Valencia
Especialidad: Contact Center
Subespecialidad: Contact Center
Funciones: Recepción y emisión de llamadas a los clientesResolución de problemasGestión de incidenciasAsesoramiento de servicios (NO VENTA) Requisitos del puesto: Formación: Sin estudios: OtrosConocimientos: Compromiso y ganas de trabajar Tus beneficios: Formación presencial remunerada del 02 enero al 30 de enero.
Remunerada a partir del 6º día siempre que el teleoperador supere el periodo de prueba (horario de 08.00 a 15.00).Los días 24 y 31 no habrá formación.
Los festivos tampoco.Trabajo presencial en oficinas.
Tras el primer mes, se contempla posibilidad de trabajo híbrido al 50%.Jornada de 39 horas semanales, en turno partido dentro de la franja horaria de 10:00 a 20:00 (tendrán 1 o 2 horas de descanso).Una vez superada la curva de aprendizaje (aprox.
1 mes) se pasará a un modelo mixto de trabajo al 50% (asisten a plataforma 1 semana sí y otra no). ¿Por qué con Randstad? Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
Compromiso: La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
#J-18808-Ljbffr