(J421) - Asesor/A Laboral

¿Eres Asesor Laboral / Asesora Laboral y estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?¿Qué te ofrecemos?Plan Flexitrabaja: Dispondrás de 2 días de teletrabajo a la semana. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Además, podrás comer en media hora para así adelantar tu salida.Tarde libre todos los VIERNES del añoEn verano disfrutarás de algunas semanas de JORNADA INTENSIVA25 días de VACACIONES laboralesRETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONAUna persona positiva, que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante (Nuestros Valores)¿Qué funciones realizarás?Te integrarás en el equipo de GD ASESORIA LABORAL de nuestra oficina de Valencia para dar apoyo en remoto a nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarás ASESORANDO en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!Requisitos mínimos:Experiencia de al menos dos años en departamento de Asesoría Laboral asesorando a cliente y elaborando nómina / nóminas.Valoraremos que hayas gestionado clientes considerados gran empresa (no requisito imprescindible).Valoraremos que tengas experiencia con A3 y buen manejo de Excel (fórmulas buscar V y buscar H).Valoraremos que tengas experiencia gestionando nóminas con retribución flexible y especie.Valoraremos que tengas experiencia con no residentes 216 y 296 (no requisito imprescindible).
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