[J-334] Responsable De Compras/Aprovisionamiento (Sector Industrial)

Desde Grupo Crit estamos buscando un Responsable de Compras / Aprovisionamiento en la provincia de Jaen. Reportará al Site Manager jerárquicamente y, funcionalmente, al SC Director de España. Adicionalmente, gestionará un equipo de 3 Técnicos de Aprovisionamiento a su cargo.MISIÓN DEL PUESTO:Planificación maestra de la producción y gestión del equipo de aprovisionamientos para gestionar los flujos y stocks de materiales de proveedores y fabricación interna.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Planificación maestra de la producción para cada línea de negocio.Gestión y evaluación del equipo a su cargo, colaborando con el Director de Operaciones en tareas interdepartamentales.Gestión del módulo MRP del ERP de la empresa, monitorizando los parámetros buscando mejoras.Programación a proveedores, supervisando pedidos, emitiendo forecasts y supervisando entregas.Asistencia a reuniones diarias con otros departamentos para resolver incidencias y ver progreso del plan de producción semanal.Permanente monitorización de stocks en la compañía, buscando la reducción constante.Proponer y gestionar mejoras en su perímetro, estableciendo sinergias o soluciones de falta de material.Interlocutor para optimizar los flujos del proceso con las Unidades Autónomas de Producción, Calidad, Compras, Ventas, Transporte.Coordinación de visitas a proveedor para auditorias de seguimiento o escalando problemas para resolución.Analizar las NO conformidades para anticipar las mejoras necesarias con el Site Manager.Seguimiento de la planificación para ajustar en base a incidencias y proporcionar alternativas a las UAPs.Elaboración de KPI's de su área, y despliegue de acciones junto con su equipo.COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO:Formación:Formación universitaria superior, preferiblemente ingeniería industrial.Máster en Supply Chain (valorable).Idiomas:Inglés (Imprescindible).Francés (valorable).EXPERIENCIA:Experiencia en departamentos de compra o logística en empresas industriales con multitud de referencias.Experiencia en gestión de equipos de mínimo 5 personas.APTITUDES:Habilidades comunicativas y de negociación.Capacidad de trabajo bajo presión.Resolución de problemas.
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