En Fundación Juan XXIII somos una Entidad sin ánimo de lucro con más de cincuenta años apostando por las personas con discapacidad intelectual, y ahora también por las personas con cualquier vulnerabilidad psicosocial.Somos ya más de 700 las personas que trabajamos en la Fundación, en las que diversidad, integración, innovación, mejora continua, talento, calidad y compromiso forman parte de nuestro ADN.Actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible, y necesitamos incorporar a nuestro Departamento Legal y de PRL, un TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las tres especialidades.Funciones:Participar en la definición de las políticas de la Fundación en materia de Seguridad y Salud, y realizar la puesta en marcha e implementación de la normativa y actividad preventiva.Apoyar el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos en el ámbito legal y PRL comprobando las condiciones de trabajo, materiales, maquinaria, condiciones ambientales, ergonómicas en las que realizan sus funciones los empleados.Comunicar y transmitir la normativa legal y procedimental vigente en materia de cumplimiento normativo del entorno empresarial, y concretamente de salud, seguridad y medio ambiente.Llevar a cabo la vigilancia de la salud, la coordinación de las actividades de las empresas externas en la información de riesgos, accidentes, protección de la maternidad, evaluación de la maquinaria, etc.Realizar y mantener el manual de autoprotección, el plan de emergencia y de evacuación.Controlar y supervisar los servicios ajenos en materia de prevención (mutua de accidentes, servicio de prevención), llevando a cabo la comprobación de asistencias, documentación, expedientes, bajas, etc.Impartir los contenidos de los cursos de formación en PRL.Ayudar a llevar a cabo las medidas necesarias derivadas de las auditorías realizadas en materia de seguridad, salud, medio ambiente, así como realizar el seguimiento correspondiente.Ofrecemos:Contrato sustitución baja médica de larga duración.Salario: 23000-24500 € brutos anuales en 14 pagas.Interesantes ventajas sociales, además de horario flexible con jornada intensiva todos los viernes, en verano, Semana Santa y Navidades, y posibilidad de teletrabajo a medio plazo.REQUISITOS MÍNIMOS:Máster oficial de Técnico Superior en PRL en las tres especializaciones posibles: seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.Experiencia de al menos 1 año ejerciendo como técnico de PRL en empresas de más de 300 trabajadores.Disponibilidad inmediata.Valorable Grado en Derecho o en Relaciones laborales.Buscamos una persona comunicativa, proactiva, organizada, resolutiva, flexible a realidades cambiantes y con buenas habilidades para el trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr